トップ画像
トップ画像
トップ画像

採用サイトスタッフ募集中!

住む人も、働く人も、
やさしくなれる場所

すぎのこの村では、
一緒に働くスタッフを募集しています。

すぎのこの村では、地域社会と共に歩み、
ご利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを提供することを目指しています。
そして、協力し合いながら働けるチームワークを大切にし、スタッフ一人ひとりが自分の役割を理解し、互いに支え合う環境を整えています。
私たちと一緒に、ご利用者様の安心と笑顔を支える仕事をしてみませんか?

スタッフに聞きました!

すぎのこ村の好きなところ

職場の雰囲気が明るく、職員同士の仲がよい!
上司との距離が近くて、分からないことも気軽に聞けます。

利用者さんの気持ちを考慮した同性介護がすばらしく、抵抗なく仕事ができました。

いい意味で、
入社する前と後で変わりないです。

それぞれが専門性を大切にし、妥協せずに協力し合うところが好きです。

事業所の形態がいくつかあるので、
いろんな経験ができると思います。

家庭の事情などの理解があり、「お互いさま」の精神で休みが取りやすい。

喜びは一緒に笑い、苦しみは一緒に悩み、いつも利用者のそばに寄り添う職員がたくさんいます。

データで見る

すぎのこ村の働く環境

  • 男女比

    男性

    26%

    女性

    74%

  • 平均年齢

    スタッフの平均年齢

    42

  • 産休・育休取得率

    100%

    育児休業取得実績32

  • 有給取得率

    74%

    平均有給取得日数16日/年

  • 離職率

    13.5%

  • 賞与実績

    4.6ヶ月

    前年度実績

  • 平均勤続年数

    10.7

  • 子育てママの従業員数

    37

職員インタビュー

ひばり~ヒルズ ユニット主任
社会福祉士・介護福祉士

川村駿史さん
インタビューを見る

いきいきランド そら 介護サポーター
介護福祉士

坂田 碧さん
インタビューを見る

ひばり~ヒルズ
看護師

松永 千尋さん(左)/家永 香織さん(右)
インタビューを見る
  • よくある質問
  • エントリーフォーム・お問い合わせ